CONDUIRE LE CHANGEMENT
DURABLEMENT
Le changement ne se décrète pas.
Il se construit, s’incarne, et se partage.
Face à une transformation stratégique, une évolution d’organisation ou une nouvelle gouvernance, ce qui fait la différence n’est pas le plan — c’est la capacité à embarquer.
Chez PNC Conseil, nous vous aidons à faire du changement un levier d’adhésion plutôt qu’un facteur de rupture.
NOTRE APPROCHE
Nous intervenons en amont des plans de transformation, quand tout reste encore à poser, à aligner, à formuler clairement.
Ce que nous proposons n’est pas un énième cadre méthodologique, mais une approche lucide, ciblée, et profondément humaine.
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Clarifier ce qui est en jeu, au-delà des intentions affichées
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Repérer les vraies résistances : celles qu’on ne dit pas, celles qu’on ne voit plus
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Apporter un regard externe, lucide et sans sur-promesse, pour poser les bonnes questions
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Créer un espace de mobilisation, sans chercher à forcer l’adhésion
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Soutenir les personnes-clés (dirigeants, managers relais, porteurs de changement) dans leur posture et leurs zones de solitude
NOUS COMBINONS
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Une lecture systémique des freins, enjeux et rapports de force
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Les apports des neurosciences et de la psychologie du changement
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Des formats sur-mesure mêlant accompagnement individuel, collectif et managérial
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Une posture de facilitateur : neutre, exigeant, mobilisateur
NOTRE DIFFERENCE
Nous ne faisons pas "accepter" le changement : nous créons les conditions de son appropriation.
EXEMPLES D'INTERVENTION
Diagnostics de terrain pour comprendre les points de blocage
Alignement managérial en amont d’un changement structurant
Accompagnement à la mise en œuvre d’un projet de transformation
Ateliers de mobilisation et d’appropriation du changement
POUR QUI ?
Dirigeants
Responsables de projets stratégiques
DRH
Managers impliqués dans une transformation
Particulièrement utile en phase d’annonce, de résistance ou de fatigue du collectif.
QUEL FORMAT
POUR VOS BESOINS ?
FORMATION
À distance / En présentiel
groupe de 10 au maximum
COACHING
Sur-mesure
Individuel
CONSEIL
Sur-mesure
En entreprise
TRANSFORMEZ
VOTRE ORGANISATION
Clarifier la vision. Structurer l’action. Aligner les équipes.
Nous accompagnons les dirigeants qui veulent passer d’une organisation réactive à une organisation qui pilote, influence et exécute avec maîtrise.
Leadership, culture, performance : cap, cohérence, impact.
Premier échange offert, accompagnement finançable à 100%, garantie satisfait ou réajusté.
