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LE PROGRAMME
MANAGEMENT & LEADERSHIP

Pour les managers, dirigeants et leaders émergents qui veulent développer un leadership authentique, motiver leurs équipes et naviguer avec succès à travers les défis organisationnels.
Déjà +2000 leaders transformés.

  • Affinez votre vision stratégique et leadership personnel​

  • Renforcez la cohésion et la performance de votre équipe​

  • Maîtrisez l’art de la communication et du feedback constructif.​

  • Gérez le changement et les défis organisationnels avec assurance.

 

CE PROGRAMME EST FAIT POUR VOUS SI : 

  • ​Vous cherchez à améliorer la cohésion et la performance de vos équipes.

  • Vous avez besoin de perfectionner votre communication et d’apprendre à donner un feedback constructif pour maximiser les performances individuelles et collectives.​

  • Vous devez gérer le changement et surmonter les défis organisationnels avec une approche proactive.​

​Le programme Management et Leadership va résoudre ces défis un à un.

 

Le programme Management et Leadership va résoudre ces problèmes.​

Pas de discours tout fait ni de solution magique.

Ce programme est bâti sur une approche concrète et éprouvée. J’ai moi-même traversé ces difficultés et j’ai travaillé  sur les meilleures méthodes pour les surmonter. Ce programme est exigeant, mais les résultats sont concrets. Je vais vous partager toutes les techniques et méthodes qui vous permettront de développer votre leadership dès le premier mois. 

MANAGEMENT ET LEADERSHIP
4 MODULES 

1. Clarifiez votre vision stratégique et votre leadership personnel​

  • Développez une vision claire et inspirante qui guide vos décisions et motive vos équipes.​

  • Renforcez vos compétences de leadership personnel pour aligner vos actions avec votre vision.​

  • Élaborez une feuille de route pour atteindre vos objectifs de leadership à court et long terme.

2. Renforcez la cohésion et la performance de votre équipe​

  • Apprenez à créer une culture de confiance et de collaboration au sein de votre équipe.​

  • Développez des stratégies pour améliorer la performance collective tout en reconnaissant les contributions individuelles.​

  • Maîtrisez les techniques pour gérer les conflits et encourager un environnement de travail positif.​

3. Maîtrisez l’art de la communication et du feedback​

  • Affinez vos compétences en communication pour transmettre vos idées de manière claire et inspirante.​

  • Apprenez à donner et recevoir du feedback de manière constructive pour favoriser la croissance et le développement.​

  • Utilisez les techniques de communication adaptées aux différentes situations et personnalités.

4. Gérez le changement et les défis organisationnels​

  • Développez des compétences pour conduire le changement avec une approche proactive et engagée.​

  • Maîtrisez les stratégies pour surmonter les obstacles et maintenir le cap dans des situations de crise ou de transition.​

  • Inspirez votre équipe à adopter le changement et à se dépasser face aux défis organisationnels.

  • Durée : 
    2 jours intensifs

  • Groupe : 
    6 à 12 pers

  • Lieu : 
    en présentiel ou à distance

QUEL FORMAT
POUR VOS BESOINS ?

 FORMATION

À distance / en présentiel

groupe de 10

COACHING

Sur-mesure

coaching individuel

ou coaching d'équipe

MÉTHODE ET PÉDAGOGIE

Une méthode

SUR-MESURE

Dites-nous tout !

Chaque professionnel est unique,

ses objectifs aussi.

Nous sommes à votre écoute pour être au plus proche de vos besoins.

Une méthode

ORIENTÉE RÉSULTATS

Pas de bla-bla.

Orientées  résultats , nos formations sont faites de 70% pratique et 30% de théorie pour vous permettre de vous approprier pleinement les méthodes

Une méthode

PARTICIPATIVE

Créer des interactions entre participants, expérimenter via des jeux de rôles, multiplier les retours d'expérience permettent de créer la richesse de notre pédagogie.

Une méthode

ACCOMPAGNÉE

Pratiquer puis évaluer. 

Suite à notre première collaboration, une nouvelle entrevue est organisée pour recentrer les projets et les enjeux de votre structure selon les premiers résultats de notre méthode 

VOTRE PREMIERE SEANCE OFFERTE,
PASSEZ A L'ACTION !

Réservez aujourd'hui et choisissez de faire grandir vos talents et, ou ceux de vos collaborateurs.

Concentrez-vous et révélez-vous !

Pour chacun de vos objectifs,

nous proposons un coaching sur-mesure. 

Découvrez toute l'étendue de notre offre

et venez discuter de vos projets !

Sans vous engagez, 

recentrons-nous à distance ou en présentiel,

selon vos besoins et objectifs.

1

2

3

4

Première séance de 30 mn offerte

Construction d'une solution ensemble

Accompagnement

pour vous permettre de

révéler pleinement vos talents et compétences

Des exercices et simulations

pour mettre en place un plan d action concret 

5

Suivi et Evaluation

de votre développement

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