MANAGEMENT
&COMMUNICATION
Savoir diriger. Savoir faire adhérer.
Qu’il s’agisse d’embarquer une équipe ou de faire passer un message stratégique, la posture, le discours et l’impact relationnel sont au cœur du leadership.
Chez PnC Conseil, j’accompagne les dirigeants à renforcer leur pouvoir d’influence et de mobilisation, à travers deux axes complémentaires.
10 ans en tant que manager m’ont permis de vivre de l’intérieur les enjeux de transformation, de posture et de mobilisation.
Depuis 5 ans, j’accompagne dirigeants et managers à renforcer leur leadership, affirmer leur posture et maîtriser les leviers d’influence.
Coach professionnelle certifiée et formatrice d’adultes, j’interviens en individuel ou en collectif, selon vos enjeux et le rythme de votre organisation.
J’interviens pour des grands groupes du CAC 40 via des cabinets de conseil reconnus, dans les secteurs de la finance, de l’énergie, de l’industrie, de la tech et du service public.
Ce que je transmets, je l’ai vécu.
Ce que je propose, je l’adapte.
Références disponibles sur demande, dans le respect de mes engagements de confidentialité.
ACCÉLÉREZ VOTRE PERFORMANCE
ET RÉVÉLEZ VOS COMPÉTENCES
NOS ACTIONS
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Un accompagnement professionnel unique et sur-mesure selon vos besoins et objectifs
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Un plan de performance, des méthodes et des outils structurés
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Une démarche pleinement orientée résultat
VOS DÉFIS
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Piloter et animer votre équipe au quotidien
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Développer la coopération, embarquer les équipes et conduire des changements
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Transformez vos relations
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Manager et diriger sereinement
QUEL FORMAT
POUR VOS BESOINS ?
FORMATION
À distance / en présentiel
groupe de 10
COACHING
Sur-mesure
coaching individuel
ou coaching d'équipe
LES EXPERTISES LES + DEMANDÉES
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Identifier les clés du manager efficace
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Repérer son profil de manager.
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Savoir piloter, organiser et accompagner
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Réussir à s’affirmer, motiver et animer
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Développer une communication adaptée
MANAGER SON EQUIPE
AU QUOTIDIEN
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Identifier son style de communication
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Maîtriser les différents niveaux de communication
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S'affirmer et communiquer efficacement
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Gérer les situations de communication difficiles
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Réussir à encourager le travail collaboratif
MIEUX COMMUNIQUER
EFFICACITÉ & SÉRÉNITÉ
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Définir le plan de conduite
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Embarquer les équipes et donner du sens.
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Comprendre les appréhensions face au changement
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Améliorer sa communication
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S'affirmer et motiver
LES CLES DE SUCCES POUR CONDUIRE LE CHANGEMENT
LES CLES DE SUCCES POUR
UNE PRISE DE PAROLE RÉUSSIE
-
Identifier les clés d'une prise de parole réussie
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Acquérir les outils et techniques pour préparer et structurer son intervention
-
Optimiser sa communication non verbale et gérer son stress
-
Accroître son impact et capter l'attention pour une meilleure collaboration
ET PLUS ENCORE...
SELON VOS PROPRES BESOINS ET OBJECTIFS,
CONSTRUISONS ENSEMBLE VOTRE PROJET
VOTRE PREMIERE SEANCE OFFERTE,
PASSEZ A L'ACTION !
Réservez aujourd'hui et choisissez de faire grandir vos talents et, ou ceux de vos collaborateurs.
Concentrez-vous et révélez-vous !
Pour chacun de vos objectifs,
nous proposons un coaching sur-mesure.
Découvrez toute l'étendue de notre offre
et venez discuter de vos projets !
Sans vous engagez,
recentrons-nous à distance ou en présentiel,
selon vos besoins et objectifs.
1
Première séance de 30 mn offerte
2
Construction d'une solution ensemble
3
Accompagnement
pour vous permettre de
révéler pleinement vos talents et compétences
4
Des exercices et simulations
pour mettre en place un plan d action concret
5
Suivi et Evaluation
de votre développement
Ces programmes sont fait pour vous si :
-
Vous refusez de stagner dans votre carrière et savez que l’inaction vous condamne à l’obsolescence.
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Vous voulez éviter d'être celui qui perd des négociations cruciales parce qu'il n'a pas les bonnes clés en main.
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Vous voulez être celui qui résout les conflits, pas celui qui les subit et voit ses projets s'effondrer.
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Vous craignez de rester invisible sans une communication percutante qui vous démarque instantanément.
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Vous refusez de voir vos concurrents prendre l’avantage pendant que vous faites du surplace.
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Vous savez que dans un monde hyper-compétitif, ceux qui n’investissent pas dans leurs soft skills disparaissent.
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Vous voulez vous protéger de l'épuisement professionnel en apprenant à gérer votre stress et vos priorités.
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Vous ne voulez pas être celui qu’on oublie quand il s'agit de promotions ou de responsabilités supplémentaires.
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Vous comprenez que rester compétitif sans maîtriser ces compétences est tout simplement impossible aujourd’hui.
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Ne pas vous former, c’est choisir la stagnation et risquer d’être dépassé à chaque étape.
