1. Communiquez avec clarté et justesse

Pour savoir dire les bonnes choses, aux bonnes personnes, de la bonne manière.

• Utiliser le modèle DISC pour mieux lire vos interlocuteurs et ajuster votre discours

• Clarifier vos messages à l’aide de structures simples et efficaces 

• Travailler l’assertivité dans des situations concrètes

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2. Affirmez votre présence

Pour capter l’attention, poser votre leadership et créer un climat de confiance.

• Posture, voix, regard : travail individuel filmé et analysé

• Exercices de communication non-verbale : ce que vous dites sans parler

• Désamorcer tensions et résistances par le corps, le silence, le positionnement

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3. Déployez votre pouvoir d’influence

Pour faire avancer vos idées sans forcer, convaincre sans imposer.

• Identifier et activer les leviers d’influence (cadres de référence, besoins, ancrages)

• Apprendre à gérer les objections et les dynamiques de résistance

• Travailler sur la crédibilité relationnelle : posture, cohérence, écoute active

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4. Inspirez par votre message

Pour raconter, mobiliser, embarquer.

• Utiliser le “Why – How – What” de Simon Sinek pour donner du sens à vos prises de parole

• Construire un storytelling professionnel adapté à vos enjeux (pitch, vision, message clé)

• Structurer vos interventions orales avec impact, que ce soit en réunion ou devant un public

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5. Prenez la parole avec impact

• Structurez un discours clair, fluide et mémorable

• Gagnez en confiance pour intervenir dans des contextes exposés

• Adaptez votre message à différents formats : pitch, réunion, présentation

 

• Ateliers pratiques

• Jeux de rôles et débriefs

• Plan d’action individuel à chaque fin de session